靈蛇辭舊歲，駿馬啟新程。2月13日，以“推動員工精英化，實現客戶價值領先”為主題的信得科技2026年度工作會議在山東諸城圓滿舉行。信得科技董事長李朝陽先生與全體信得人通過“線上+線下”聯動的方式齊聚一堂，共同回顧過去一年的奮斗歷程，并圍繞2026年發展目標凝聚共識。活動現場氣氛熱烈，歌聲、掌聲交織，凝聚成信得人同心同行、共啟新程的堅定力量。
會議伊始，現場播放了“2025年信得科技年度大事記”短片與主題視頻，大家一起重溫過去一年信得人的奮斗歷程與重要成果。每一段畫面都記錄著全體信得人的奮斗與智慧，每一項成績都展現了信得穩步發展的堅實步伐。
會上，李朝陽董事長作題為“以成長推動增長”的主題報告，全面回顧公司過去一年在精準防控落地、產品工藝升級、技術創新及員工精英化等方面取得的工作進展，并對2026年各項工作作出戰略部署。李總表示，面對養殖企業集中化、微利經營以及“增效降本”的迫切需求，動保是支持養殖業實現增效降本的重要突破口，公司要保持戰略定力，持續支撐客戶價值領先與價值交付，有效率的為客戶創造確定性的價值。針對外部環境的不確定性，李總鼓勵大家主動擁抱員工精英化，在自己能掌控的事情上下功夫，在信得平臺上不斷成長，收獲成功。
隨后，信得科技常務副總裁董濤先生，執行副總裁崔廣超先生，副總裁宋誠超先生、任國鑫先生，研發總監宋慶慶博士，組織建設與管理中心總監裴廣慶先生圍繞客戶價值領先戰略，從財務管理、營銷建設、先進制造、研發創新、國際業務布局及組織能力提升等維度，系統回顧了2025年的工作成果與實踐經驗，明確了2026年各項重點工作的目標與關鍵舉措，全體信得人對公司2026年整體工作布局和發展目標有了更為清晰、深刻的認知。
為確保 2026 年公司各項工作目標的順利實現，年會現場舉行了績效責任狀簽訂儀式。每一份責任書的簽訂，都意味著一份責任的落實，一份使命的擔當。全體信得人將以此為新的起點，錨定目標，篤行實干，全力以赴完成各項工作任務。
為助力全體員工在信得平臺上實現成長與突破，來自各中心的先進工作者與優秀案例代表，結合個人成長經歷與工作實踐，分享了在客戶服務、科研創新、工藝優化等工作中的寶貴經驗與深刻感悟。全體信得人從先進典型的方法經驗中找啟發，以先進為標桿、向榜樣看齊，進一步汲取了奮進力量。
為表彰先進、激勵后進，年會現場舉行了隆重的頒獎儀式，對過去一年在各崗位上表現突出的先進個人與優秀團隊表彰嘉獎。一份份榮譽，既是對大家過往一年卓越貢獻的肯定，更是對未來征程的期許與鞭策。全體信得人將以先進為鏡，汲取榜樣力量，凝聚團隊合力，在新一年奮楫爭先、再創佳績。
節目表演環節高潮迭起，精彩不斷。各中心、各部門精心編排的歌曲、舞蹈、小品、團隊拉歌等節目輪番登場，歡笑與溫情交織，大家暖在其中、凝聚一心。
歡聚的時光雖短暫，但奮進的腳步不停。此次年會，是一次總結過往、表彰先進的盛典，是一次簽訂責任、凝聚合力的動員，更是一次致敬初心、部署下一步工作的啟航，為2026年的前行注入了更強動力。
2026馬年將至，策馬揚鞭正當時。站在新的起點，信得科技將始終堅持“堅定不移地增加客戶價值”的第一原則，致力于動物疾病精準防控，讓養殖更健康，食品更安全，用高品質、高性價比的產品為客戶創造確定性價值。